Temporalidad veraniega

Los contratos temporales son los dueños del verano. Muchos jóvenes lo tienen más fácil para encontrar un empleo en la época estival, aunque con fecha de caducidad. Según datos de las empresas de trabajo temporal, durante julio-agosto-semptiembre se firman un 30% más de contratos que en cualquier otro semestre del año.

Algunos jóvenes buscan ganar un dinerillo con empleos que nada tienen que ver con sus estudios; otros, prefieren ganar experiencia haciendo prácticas y, otros pocos (los menos), acuden a campos de trabajo no remunerados.

Los trabajos más demandados por las empresas en verano son los de socorrista, administrativo, guía turístico, camarero, etc.

Es en esta época cuando se flexibiliza el mercado laboral.